共享的社會(huì)價(jià)值
興達(dá)追求自身與社會(huì)的共同繁榮。對(duì)內(nèi)，我們致力于打造和諧共贏的職場(chǎng)環(huán)境，賦能員工能力成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長(zhǎng);對(duì)外，我們支持人才振興，并以慈善捐贈(zèng)、志愿服務(wù)為抓手，推動(dòng)當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的發(fā)展，與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)共享企業(yè)的發(fā)展成果。
我們的可持續(xù)承諾:
至 2025 年，員工每年人均職業(yè)技能培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)達(dá) 40 小時(shí)
