蘇商會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)俞文勤對(duì)話(huà)興達(dá)集團(tuán)董事局主席劉錦蘭

2024-04-15

近日,蘇商會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)俞文勤一行來(lái)到興達(dá),與集團(tuán)創(chuàng)始人、董事局主席劉錦蘭,就企業(yè)管理、戰(zhàn)略制定、人才培育、文化建設(shè)、營(yíng)商環(huán)境、未來(lái)展望、新時(shí)代企業(yè)傳承等方面進(jìn)行交流。

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劉錦蘭向俞文勤一行介紹了興達(dá)集團(tuán)30多年來(lái)的發(fā)展歷程和業(yè)績(jī)。近年來(lái),興達(dá)全面貫徹新發(fā)展理念,堅(jiān)持以管理和技術(shù)創(chuàng)新助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),以智改數(shù)轉(zhuǎn)實(shí)現(xiàn)企業(yè)提質(zhì)增效,以綠色低碳繪就企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展底色,提前完成了“十四五”既定的目標(biāo)任務(wù),順利開(kāi)啟了興達(dá)2030美好愿景。

劉錦蘭強(qiáng)調(diào),面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),作為實(shí)體制造企業(yè),若想屹立不倒、蓬勃發(fā)展、歷久彌新,要堅(jiān)決貫徹落實(shí)國(guó)家政策法規(guī),精準(zhǔn)把握戰(zhàn)略方向,堅(jiān)定興達(dá)事業(yè)的理想信念,助推行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí);要以實(shí)業(yè)為本,聚焦主業(yè)創(chuàng)新,敢于踏進(jìn)“無(wú)人區(qū)”;要高度重視人才培養(yǎng)與任用,以“奮斗者”為本,推動(dòng)科技創(chuàng)新和國(guó)際化發(fā)展;要積極推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),構(gòu)建公平、豐厚的分配機(jī)制,加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力。

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同時(shí),他寄語(yǔ)年輕一代的江蘇實(shí)體企業(yè)家,要積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí),實(shí)事求是、腳踏實(shí)地,才能在企業(yè)未來(lái)發(fā)展中行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

交流過(guò)程中,俞文勤秘書(shū)長(zhǎng)首先表達(dá)了對(duì)興達(dá)集團(tuán)和劉錦蘭主席的誠(chéng)摯感謝。他提到,自2005年蘇商雜志首次采訪(fǎng)劉主席以來(lái),蘇商與興達(dá)便結(jié)下了不解之緣。時(shí)光荏苒,眨眼近二十年,俞秘書(shū)長(zhǎng)再次感受到了劉主席對(duì)事業(yè)的熱愛(ài)與執(zhí)著。他表示,希望興達(dá)在未來(lái)發(fā)展中,能夠讓優(yōu)秀的企業(yè)家精神和企業(yè)文化得以薪火相傳,努力把握時(shí)代發(fā)展新機(jī)遇,持續(xù)深耕橡膠鋼絲骨架材料領(lǐng)域,奮力實(shí)現(xiàn)“百年興達(dá)”愿景目標(biāo)。

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